top of page
Kunder: Client

Success starter med
de rette mennesker

Strategiske rekrutteringer med mennesket i centrum – siden 2001

Vi befinder os midt i en omfattende digital transformation, hvor nye teknologier konstant ændrer spillereglerne. Kunstig intelligens, automatisering, blockchain og cloud computing skaber helt nye arbejdsområder og kompetencer, som tidligere ikke eksisterede. Denne hastige udvikling kræver, at virksomheder omstiller sig og integrerer nye, innovative løsninger for at forblive konkurrencedygtige.
 

Samtidig har HR-området de seneste år bevæget sig markant fra et primært operationelt fokus til en mere strategisk tilgang, hvor People & Culture sætter retningen. Hos CoreSearch har vi altid haft øje for det hele menneske i vores rekruttering. For os handler det ikke kun om tekniske kompetencer – men om at matche potentiale, værdier og kultur. Fremtidens vindervirksomheder er dem, der formår at udvikle deres medarbejdere, skabe engagerende arbejdskulturer og sikre, at mennesker og forretning vokser sammen.
 

Hos CoreSearch A/S er vi fuldt bevidste om, hvad denne nye virkelighed betyder for din virksomhed. Vi følger markedets bevægelser, identificerer trends tidligt og hjælper dig med at finde kandidater, der kan navigere sikkert gennem omstillingerne. Vi finder ikke blot kandidater, der er klar til nutidens udfordringer, men også profiler, der proaktivt kan drive innovation og forandring hos jer i fremtiden. Lad CoreSearch A/S blive din guide i en tid præget af dynamik og forandring.

Når du indleder et samarbejde med CoreSearch A/S, starter vores proces med en grundig og detaljeret debriefing fra jeres side. Her bruger vi tid på at forstå jeres virksomheds DNA, kultur, værdier og præcise forventninger til den ønskede kandidat. Herefter samler vi vores erfarne team af researchere og gennemgår casen og diskuterer potentielle udfordringer, og lægger en præcis strategi for søgeprocessen.
 

Vores researchere begynder herefter med en detaljeret screening af vores interne database, som indeholder kandidater, der tidligere har vist interesse i lignende stillinger eller som vi kender fra tidligere samarbejder. Parallelt hermed igangsættes en omfattende og grundig ekstern researchproces, hvor vi benytter avancerede værktøjer, netværksanalyser, direkte kontakt og anbefalinger for at identificere og kontakte de bedste potentielle kandidater på markedet.

Gennem hele processen sikrer vi en tæt dialog med jer, således at vi kan sikre et præcist match mellem jeres forventninger og kandidatens profil. Vores grundige tilgang sikrer, at I sparer både tid og ressourcer, samtidig med, at I får en kandidat, der er nøje udvalgt til at skabe værdi i netop jeres organisation
 

Hos CoreSearch A/S tilbyder vi også skræddersyede "all-in" aftaler til virksomheder med et løbende rekrutteringsbehov. Med en "all-in" aftale får I ikke blot en samlet, skalerbar løsning – I får også et tæt partnerskab med konsulenter, der kender jeres forretning, kultur og ambitioner i dybden. Det giver en effektiv, sammenhængende proces og kandidater, der passer både til rollen og til jeres organisation.
 

Som en del af aftalen får I desuden adgang til vores udvidede talentpool. Vi arbejder proaktivt med at spotte og introducere relevante kandidater – også når behovet endnu ikke er opstået. Gennem årene har vi introduceret flere af vores samarbejdspartnere for nøgleprofiler, som viste sig at spille en afgørende rolle i deres videre vækst og digitale udvikling.

Hos CoreSearch A/S rekrutterer vi på tværs af erfaringsniveauer og funktionsområder – fra ambitiøse juniors til erfarne ledere og specialister. Med særligt fokus på IT, tech og digital transformation forstår vi både de faglige krav og de menneskelige kvaliteter, der skaber succes i komplekse, foranderlige miljøer.

 

 

 

 

 

 

 


 


 

Uanset om jeres behov ligger i starten af erfaringsstigen eller på øverste ledelsesniveau, tilpasser vi vores tilgang, så I får det rette match – både fagligt, kulturelt og strategisk.

Kontakt os i dag på +45 7026 0326 for en uforpligtende samtale om jeres muligheder, og hør hvordan CoreSearch A/S kan styrke jeres forretning med de rette mennesker.

Vi rekrutterer blandt andet til følgende roller:

  • Junior- og Sales Consultants – nyuddannede eller med et par års erfaring, klar til at vokse ind i rollen og skabe værdi fra dag ét.

  • Consultants og Senior Consultants – driftssikre specialister med solid erfaring og evnen til at tage ansvar for komplekse opgaver.

  • Architects, Tech Leads og Specialister – profiler med dyb teknisk indsigt og evnen til at sætte retning i udviklingsprojekter og teknologiske valg.

  • Managers og Heads of – mellemledere og funktionsansvarlige med både menneskelig og faglig tyngde, som kan drive teams og forandring.

  • Directors og C-level – topledere med strategisk udsyn og dokumenteret evne til at skabe resultater og lede digital transformation på øverste niveau.

Peer Omann - Group IT Director, Bunker Holding Group

Coresearch har i vores samarbejde formået at levere flere relevante kandidater i høj kvalitet. I et ”hot” it jobmarked formår de, at komme i dialog med kandidaterne og derved har der har været et hurtigt jævnt flow af kvalificerede profiler.

De har til nu, leveret på alle vores rekrutteringer. Mine bedste anbefalinger herfra.

Hvad siger vores kunder?

bottom of page